Eppe Slijderink
Opleidingen
- Diverse post-HBO cursussen waaronder: Transactionele Analyse, Belbin Teamrollen
- Motiverende gespreksvoering, Mindfulness
- Beeldend Theater en Mime, toneelschrijven
- Kundalini Yoga Teacher Training Level 1
- Opleiding tot Fysiek Acteur aan de Kleine Academie, Brussel
- Docent Dramatische Vorming aan de Hogeschool voor de Kunsten Utrecht (HKU) faculteit Theater en Drama
- Dartington College of Arts: Devon-Engeland. Studierichting Acting-Directing
- Opleiding Agogisch Werk, studierichting Inrichtingswerk aan het MIBEON, Amersfoort
Werkervaring
* De Week trainingen -samen met Karlien- Trainer, maker, coach en trainingsacteur
* Eigen bedrijf genaamd Rol & Spel ten behoeve van freelance werkzaamheden als Trainingsacteur, trainer en coach en theatermaker.
Bureaus waar ik werkzaam voor was: Boertien Vergouwen Overduin, NCOI, Berenschot, Schouten Nelissen, Kapok, Clingendael instituut, United Talent, Motifactory, Nobi, Buro van der Vooren.
* ACT INC Werkzaam als theatermaker, trainer en trainingsacteur. Ontwikkelen van Leerinterventies en educatieve programma’s.
* Artistiek leider Acteurscompagnie - Werkzaam als acteur/theatermaker bij de Acteurscompagnie, onderdeel van Boertiengroep te Naarden
Werkzaamheden:
- Bedenken, ontwikkelen, regisseren en spelen van leerinterventies voor bedrijven & instellingen
- Coachen van jonge makers in het ontwikkelen van theaterinterventies
- Ontwikkelen en verzorgen van een gecertificeerde post-HBO opleiding: leergang tot trainingsacteur; professional in spelend leren.
* Artistiek leider van jongeren theatergezelschap STEIL te Amsterdam, educatief Theater voor jongeren op scholen.
Trainingen en trajecten gedaan binnen de volgende branches:
Commerciële sector: banken, accountants, consultants, NN, EY, Friesland Campina, Ahold, ANWB, Janssen, DNB, HTC, CWI, KF etc.
Zorg: ziekenhuizen o.a. JBZ, OLVG, LUMC), ouderenzorg (dementievormen, mantelzorgers), psychiatrie (spelen van verschillende ziektebeelden, omgaan met agressie), verstandelijk gehandicapten (spelen van verschillende ontwikkelniveaus, omgaan met emoties), transparantie communicatie tussen medewerkers en met patienten.
Non-profit sector: overheden (ministeries, provincies, waterschappen, Gemeentes etc), culturele sector, onderwijs, defensie, politie etc.
Trainingsgebieden: effectieve communicatie, leiderschap, adviesvaardigheden, sales, verandering, persoonlijke effectiviteit, diversiteit etc.
Doelgroepen en niveaus: operationeel, ondersteunend, middenmanagement, MT, directie, high potentials, trainees, internationale groepen.
Settings: 1 op 1, oefenlab (kleine groepjes), in een groep, in company of open inschrijving, online, grote groepen interventies, learning on the job.